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只有李青山脸色阴沉,全程都表情严肃。
在心底里,他对这两个区的工作已经有点不抱希望了。
这样循规蹈矩的工作,虽然不会犯什么大错误,但太保守了。
霸都现在这个阶段需要的不是循规蹈矩,而是要打破常规,弯道超车!
这样的干部已经完全满足不了李青山乃至霸都市的发展要求了。
不过,现在省委领导和帝都的领导们都在,李青山还是稍微给了两人一点面子的。
在他们汇报完之后,李青山简单点评了两句,就让他们下去了。
但是,熟悉李青山的人都明白,这是李书记在压制怒火了。
因为,他都没有说这个报告可不可行。
在李青山这里,没有当场表态说可以执行的项目,那就说明这个项目或者报告基本是没有被通过的。
这两人毕竟是第一次做李青山的属下,完全没有这方面的觉悟。
还以为自己的报告顺利过关了,喜滋滋的下去了。
接下来,轮到张小林上台了。
上次会议上,没有被安排具体项目的三个区县,张小林是最后一个上场的。
市南区、市北区的领导还向张小林投来了鼓励的眼神。
他们已经“顺利过关”了,心中已经没了担忧。
张小林拿起手中的报告就上台了。
上台之前,张小林把手中的u盘交给身边的工作人员,让他们插在电脑上。
这是李青山在临湖市和发改委的时候都强调的工作方式,不要对着报告来念稿子。
李青山的属下们早就学会了在电脑上做方案,然后用ppt来宣讲自己的方案。
要结合表格、图案和数据谈事情,把事情落到实处。
在李青山看来,啰里啰嗦一大堆的文字表述,远没有一张表格来的更清晰明了。
用数据说话,这是李青山一直强调的工作态度。
凡事必须要有确定的数字、明确的时间节点、具体负责人、监督执行人等等,不能模棱两可。
第一天开会的时候,并没有这样的环节。
因为当时只是第一次的初步报告,大家就是把心中的想法说出来。
今天不一样。
今天可是要把这些东西当着这么多领导的面确定下来,再重视也不为过。
随着张小林和工作人员的一通忙碌,投影仪被打开,现场的灯光也被调整的稍微暗了一些。
这个年代,投影仪的使用还没有被完全普及,大部分的领导还没有见识过这样的工作汇报形式。
在帝都的时候,李青山也仅仅在食药监局的时候,展示过一次。
当时就震惊了众人。
但是,这种方式对领导干部的要求比较高。
要学会制作和使用ppt,对着ppt做汇报,对于大部分年纪大的领导干部难度还是比较大的。
哪怕是那些秘书和文书工作者,也很少有人掌握这样的能力。
所以除了李青山要求他的食药政策司和临湖市要用ppt来汇报工作之外,其它部门还是老一套。
一切准备就绪之后,张小林的汇报开始了。