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第21章 嫉妒与攀比【2 / 2】

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等姜岳升坐好了,坐在主席位置的男人开始讲话了。

“各位,非常抱歉以这种方式把大家聚在一起,因为大家都是人工智能领域出类拔萃的专家,所以我们才会请大家来,一起来成就一件不寻常的工作。”

“我向大家承诺,只要能够完成工作,大家就可以恢复自由。凭各位的实力,完成工作肯定不成问题,所以,回家也不成问题,待遇也不成问题。但是有三个前提,第一、不能逃跑;第二、你们之间不能交流;第三、必须完成任务!”

“一会儿,我会安排你们每一个人单独与你们家里人通话,你们要对家里人说,有一个紧急的出差任务,大概需要一个多月的时间,这样你们的家人就不会为你们担心着急了,也不会去报警。”

“我这次把大家请来,绝不会让大家白干,是有优厚的报酬的。在完成任务后,每个人会得到五百万到五千万不等的报酬,多劳多得、少劳少得、不劳不得。”

“出于任务质量的考虑,我们采取一定的竞争和淘汰机制。每个任务模块都有两个程序员同时并行研发,择优选录。未被选用的可以先回家,但是拿到的报酬比较少,保底五百万。被选录的会进入下一个阶段的研发,薪水加倍。如果能全程坚持到底,最高可以获得五千万的酬劳。”

姜岳升听到这里,感觉这种竞争机制,有点像他前不久在公司参加的编程比赛。

“每淘汰一个人,都会有新人补充进来,通过不断迭代优化,就会产出趋于最优的软件。”白衣人接着说。

“这次任务的时间很紧,大家必须夜以继日地工作才能早日完成,才能拿到奖金。”

“我是这个项目的项目经理,负责分工和任务协调,最后的测试、验收和整合也是我负责,大家可以随时与我沟通,但是必须是单独沟通,你们之间不能见面、也不能沟通。”

“下面我会把任务书发给大家,每个人一份,在你们的房间里有通话器,你们可以随时联系我,在完成任务前,或者被淘汰前,你们是不可以离开房间半步的。”

“你们可以叫我总管,这里距离最近的陆地也有三千公里,只要完成任务就能赚到大钱回家。”

总管的话音刚落,从屏风后出来一个蒙面人,开始给大家发任务书。

姜岳升拿到装着任务书的纸袋后捏了捏,感觉里面的纸张不厚,看来任务书并不厚。

所有人拿到任务书之后便散会了,每个人被带到了一个单独的套间。

他们先被安排和家里人单独通了话,然后有人给他们送来了餐食。

姜岳升也被安排与姥姥通了电话,他只能按照人家的要求对姥姥说谎。

在看了任务书后,姜岳升一直紧绷的心感觉舒缓了一些,因为任务书上的任务是程序开发,与妈妈没有什么关系。

他最担心的是对方为了胁迫妈妈才绑架他,现在看来对方的目的只是胁迫他开发程序,看来就是那些被法律禁止的人工智能程序。

对方想通过不停地人员迭代和代码迭代来优化程序,最终达到目标。

他的任务是为机器人开发嫉妒与攀比的算法。他明白对方的用意,就是想给机器人赋予人格和欲望。

很显然这是一种极其危险的反人类行为,但是此刻被对方软禁在茫茫的大海上,他根本没有反抗的余地。

他通过观察窗外的太阳和月亮,感觉应该是在北半球。他担心完成任务后会被灭口,所以一有时间就会思考如何逃跑,但是他能获得的信息极少,只能通过窗户看见日出日落和茫茫大海,别的线索什么也没有。

按照总管的说法,被淘汰的可以先走,被录用的可以拿高薪,但是暂时走不了。

“我不能在这里长驻,因为在这里长驻,别说钱可能拿不到,命可能也保不住。”

他想起了在浮岛工厂的经历,那些生产线上的工人其实就是免费的奴隶,只要没死就得不停地干活,不能干了就得死。

现在感觉这个总管的路子跟浮岛工厂里差不多,区别就是浮岛工厂生产机器人,这里生产软件。

“被淘汰就能活着回去吗?”姜岳升问自己。

其实被淘汰也不一定能活着回去,大概率是被处死。因为如果放这些人活着回去,这些人肯定会报警。

“既然被录用和被淘汰都没有好下场,应该怎么选择呢?”