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这时三长老站出来高声宣布，“我们决定，废除墨菲斯的少主位置，由墨菲权顶上！”
随后三长老看向脸色阴沉的家主墨菲耀，“当然，家主有一票否定之权，不过您也得有资本否定才行。”
墨菲家族每一任家主及族长任命有两种方式，一种是由上一任家主指认，另外一种是长老会共同商讨决定。
当家主指认继承者无法给部落创造利益，走向繁荣昌盛时，长老们可以重新选举，以确保部落的未来和发展。
这是部落内部的一种权力制衡机制。
这种制度体现了部落对于领导者能力的重视，以及对于部落整体利益的维护。只有当新的领导者能够展现出更强的领导才能和智慧，也能赢得长老们的信任和支持，成为新一任的家主。
这样的制度设计也有助于避免权力滥用和腐败现象的发生，保证部落的稳定和持续发展。
如今墨菲斯生死不明，为了部落的未来，是时候重新培养一位合格的继承人了。
当然，如果家主非要保留原继承人的资格，那便要付出巨大的代价。
首先原继承人要接受推崇者的挑战，这意味着一场激烈的竞争即将展开。
这场挑战将以实力决定胜负，而不是仅仅依靠家族背景或地位。无论哪一方获胜，墨菲耀作为现任家主都得退位让贤。
现在的问题是生死不明的墨菲斯根本没办法参加战斗。
这种情况下可由现任家族替代，只要推崇者连家主都能战胜，证明他的实力不俗，能当大任，可成为新的家族领导者，
其次如果墨菲耀能够战胜挑战者，他可能会暂时保住自己的家主地位，但也要让出部分实权，归挑战者所有。
这样避免家族内部的压力和质疑。因为这次挑战已经揭示了家族内部存在着不满和分歧，家主需要面对更多的考验来稳固自己的地位。
这个条件是非常苛刻的，如果继承者有能力也不会被换掉，所以通常情况下不会出现此情况。
如今墨菲斯下落不明，墨菲耀病痛缠身，根本没办法接受挑战者的挑战。
墨菲耀咬咬牙，他不能让斯儿的位置拱手让人，再怎么说也要试一试，他刚要答应，“我同”
“我不同意！”
郁香香匆忙赶到议事堂便听到墨菲耀想要答应挑战，那怎么行。
他如今的身子哪里还经得起折腾。
她快步来到墨菲耀身边，看着他惨白的脸色心疼不已。
“你如今还病着，怎么能参加比斗。”
“此事长老会已经决议，他人无权干预或否定。”三长老声音中充满了威严和警告。
即便郁香香这个优秀的雌性为家族做出许多贡献，也没有权利反对。
更何况都是她的儿子，怎么就不行呢？
七长老意有所指的看向郁香香，“权儿也很优秀，让他代替哥哥打理家族怎么就不可以了。难道说他不是你生的吗？”
这话挑拨意味十足！
全程都没有开过口的大长老墨菲邕也看向自己的伴侣。
他想听听对方怎么说？
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