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在墨语部落实行大组长的管理方式一个月后，问题逐渐显现出来。
由于食物充足，族人们都投入到部落的各项生产工作。
尽管有十二个大组长负责协调各个小组，但在实际运作中，依然出现了一些混乱。
——
在一晴朗的天气日，黄石站在墨语神殿的高台上，望着下方忙碌却略显无序的部落，心中沉思着解决之法。
他决定再次召集众人开会，重新探讨部落的治理方式。
当墨羽首领、墨噬魂，白长老和 12个大组长120 个小组长等人再次齐聚墨语神殿时，大家的脸上都带着些许困惑和期待。
黄石看着众人，缓缓开口道：
“这段时间以来，我们的新管理方式虽有成效，但也暴露出了一些问题。
今日召集大家，便是要共同探讨如何更好地治理我们的部落。”
——
众人面面相觑，不知从何说起。
黄石微微一笑，开始讲述神界古代国家的政治制度。
“在神界的古代，部落发展到后期，都会建立国家，国家有着一套严密的管理体系。
首先是设立不同的官职，各司其职。
有负责管理百姓事务的，有负责军事防御的，有负责文化教育的等等。”
黄石一边说着，一边运转神力展现出自身原世界各电视剧的画面，用手指在空中比划着，试图让大家更好地理解。
众人听得入神，眼中露出好奇的光芒。
黄石继续说道：
“成立管理机构和暴力机构用于管理部落的发展”
“比如，设立一个类似丞相的职位，协助首领管理部落的大小事务，统筹协调各个方面的工作。
这个职位需要有智慧、有能力、有威望的人来担任。”
墨羽首领微微点头，若有所思。
黄石接着说：“再设立一个将军职位，专门负责部落的保卫工作。
我们的墨噬魂和白玄影可以担任这个职位，他们有着强大的实力和战斗经验，能够带领我们的军队保卫部落的安全。”
墨噬魂和白玄影对视一眼，露出坚定的神色。
黄石又说道：
“还有一个史官职位，负责记录部落的历史和重大事件。
我们的部落需要有自己的历史传承，让后人知道我们的奋斗历程。”
众人纷纷点头，觉得黄石的建议很有道理。
黄石继续讲解神界现代国家的正治制度。
“在现代的神界国家，更加注重民主和科学管理。而我们墨语部落，现在就有优良的民主治理传统，比如我们在座的各位，我们在一起就类似于一个议会，我们共同为部落的发展出谋划策。
由此，我们可以设立一个议会，由各个组长和有威望的族人组成。
这个议会可以讨论部落的重大决策，提出建议和意见，让大家共同参与部落的治理。”
大家开始小声议论起来，对这个新鲜的概念感到好奇。
黄石解释道：
“议会的作用是让每个人都有发言权，大家可以共同为部落的发展出谋划策。
同时，我们还可以设立一些专门的部门，比如兵部、户部、组织部、礼部、邢部、农业部、工业部、教育部、卫生部等。”
“兵部组建军队，只接受部落首领的领导，
户部掌管部落的人口，土地等工作，
组织部掌管各组组长的任免工作，倡导部落的尚贤传统，要有能力带领族人发展的人来当组长，大组长。
礼部掌管部落的礼仪规范，生活文明，部落的祭祀等大事。
刑部负责惩罚犯错的族人。
农业部负责管理我们的耕地和农作物种植，提高粮食产量，确保我们的粮食安全。
工业部负责发展我们的手工业和制造业，打造更好的工具和武器。
教育部负责传授知识和文化，培养我们的后代。
卫生部负责保障族人的健康，治疗疾病，治疗战伤的族人，预防疾病等工作。”
众人听得津津有味，仿佛打开了一扇新的大门。
黄石看着大家的反应，心中充满了希望。
经过一番热烈的讨论，大家对黄石提出的政治制度有了更深刻的理解。
最终，大家一致决定按照黄石的建议进行改革。
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