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第296章 刷“业绩”【2 / 2】

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吴佳丽被对方的举动搞得脑子都乱了,她没想到会这么快到这一步,“江哥我们我们才认识一个多星期,彼此还不够了解”

“哦。”江辉收到手,开始全神贯注地看着前方。

“江哥”吴佳丽表情有些难过,她以为对方生气了。

“是我唐突了,你别见怪。”江辉淡淡道。

一听对方这语气,吴佳丽都要哭了,“江哥,我不是拒绝你,我我”

感觉差不多的江辉,重新伸出右手,贴着对方的面庞微微摩挲

“我知道你的意思,是我太心急了,这个话题我们以后再谈好吗?”

本来被对方这亲昵动作,弄得很不好意思的吴佳丽,听到这体贴的话语,忍不住用手扶住对方的右手。

然后轻轻“嗯”了一声。

(好感+2)

【吴佳丽——好感:76点】

“还是嫩了些啊你这和答应我有什么区别呢?呵呵”

攻略吴佳丽真的是随手之举,江辉也没想到自己能一下就打动对方的心。

除了买了杯奶茶,他没在对方身上花一分钱,甚至还让对方请假一天做向导,可以说是成本最低的一次成功攻略。

晚上。

饭店包厢内。

锣湖教育局“基础教育科”的三级主任科员“徐胜”,与“社会力量办学科”的三级主任科员“师泽胜”对坐着。

“我真是服了,这都快年底搞这事!”

徐胜这吐槽引得师泽胜笑了笑,“这也是好事,这次工作做好了,年底考核评分不会低。”

徐胜点点头,“这倒也是,原本我也就能弄个‘称职’的评次,现在这事一弄,没准还能评个‘优秀’,升职级也保险了一些。”

(公务员每年都是有考核的,分数90分以上为优秀,80-89分为称职,70-79分为基本称职,70分以下为不称职。)

(优秀等次的,给予嘉奖、通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。晋升职务、职级时,同等条件下也会被优先考虑。

称职等次的,算比较正常,具有晋升职务职级的资格。

基本称职等次的,会被谈话,做书面检查,限期改进,还要扣资金;当年不算任职年限,下一年内不得晋升职务、职级;连续两年基本称职,调岗或被直接处理。

不称职等次的,除了基本称职的所有负面影响外,另外还要降职;如果连续两年不称职,直接辞退。)

“也不知道是谁这么大的手笔,十所‘市一级’啊”师泽胜摇头感慨道。

“呵,现在咱们区的幼儿园市场都已经饱和了,这十所幼儿园要是审核下来了,哪天到建成后都闲不下来喽。”徐胜烦恼道。

“不也挺好嘛,有人送政绩”师泽胜微笑道。

“政绩?”徐胜面露不屑,“咱们顶多有个‘辛苦费’,肥的是局长,还有牵头的杨区长。”

虽然(教育局局长)李维松没有将详细的情况讲给他们,但还是透露了是谁拉来的项目。

“杨杨区长也是厉害啊我听局长那意思,这十所幼儿园好像是民办吧,那投资的人得多少年才能回本啊?这可是对标公办市一级建造标准啊”师泽胜一脸不解。

“我看那投资人也没想过赚钱,没准就是为了给杨区长‘搞业绩’的。”徐胜猜测道。

师泽胜却是摇头,“哪天你坐到杨区长那位子了,你家里舍得花三亿给你刷政绩吗?”

“呃”

徐胜表情有些糗,别说三亿了,就是三千万,让他家族那些人搞这种不能回本的买卖,也得心疼老半天。

是,他们家族总资产不少,如果要三亿投资,可以试试,毕竟做买卖嘛。

但要是说拿三亿搞这种必亏钱的生意,那徐胜就显得有些脸大了。