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第203章 研发小组【2 / 2】

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有人接着问道。

杨厂长沉思片刻,开口道:“我认为可以在厂里举办一场技术竞赛,选拔出优秀的维修工,再从中挑选出适合的人员加入研发小组 。”

“这回竞赛就先别办吧,技术部那边先把研发小组的架子撑起来,然后定一个大概的章程,对维修工人进行一次选拔,符合条件的调到研发小组这边来。”

张书记想了想,对众人说道。

“好,那就按照张书记说的办。”

杨厂长表态道,“任副厂长,这事就交给你了,一定要选出真正有能力的人。”

“放心吧,杨厂长。”

任副厂长满口答应。

“那这个研发小组的小组长的人选怎么定?”

李副厂长问道。

“还用问吗,当然是工程师当小组长啊。”

“这话倒是错了。”

任副厂长给大家解释道:

“这些个工程师,对本职工作喜爱的紧,特别不喜欢担任管理职务,在他们看来,那是浪费他们的时间。”

“这样吧,先由老任代管,负责后勤,技术方面由他们自己掌控。

第一个任务就是杨厂长刚才说的,把仓库里的报废机器进行拆测,不管修不修的好的好,将各个零件图进行汇总成维修手册,咱们轧钢厂也是大功一件啊。

等到后续有了成果,咱们再往上面报告,把这个研发小组的编制落实下来,选择合适的人担任这个小组长的职务。

至于小组长的人选吗,到时候看看,如果搞技术的那几个人有意愿担任小组长的,就让他们担任这个职务。

如果每人都想着做技术方面的事情,对管理方面不感兴趣,就从轧钢厂内部,研发小组外部,调一个合适的人选过来担任小组长的位置,专门负责研发小组的后勤工作。”

张书记说道。

“我觉得可行。”

“我觉得书记说的很中肯。”

众人纷纷表示同意。

“大家还有什么要补充的吗?”

“我没有了。”

“我没有。”

“我也没有。”

……

会议结束后,任副厂长来到技术部,找到会上说的暂时没有任务工程师和两位技术员,传达了成立研发小组的消息,并让他们开始制定大概的章程。

与此同时,杨厂长也在厂里发布了选拔维修工人的通知,鼓励大家积极参与。

几天后,初步选定的维修工人名单出炉了。这些工人都是厂里的技术骨干,有着丰富的维修经验。他们将接受进一步的考核和培训,以适应研发小组的工作要求。

任副厂长则忙于协调各方资源,为研发小组提供必要的支持。

在大家的共同努力下,研发小组的筹备工作有条不紊地进行着。工人们充满期待,希望这个小组能够为厂里带来新的发展机遇。一时之间,整个轧钢厂都充满了紧张而又期待的气氛。