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白钰暗暗皱眉。
常务副部长受委托前来谈事，不想可知与人事调整有关，但这么做不合规矩啊！
体制内约定俗成的规矩是主要领导上任三个月内、新常委上任一个月内不谈人事调整，原因在于基本情况都没掌握，贸然提及有欠公平。
今天才上任第四天，组织部门着什么急？
昨天在座谈会上露的一手即表现出对所有乡镇长、乡镇基本情况了然于心，那是强学博记的结果，有实力考取京都大学的学霸都能做到这一点。但延伸到县直机关、更加广泛的范围，白钰自问做不到，也没必要这么做。
进了办公室寒暄几句，许永和果然取出一份名单，解释道：
“阚书记也是实在拖不下去了，本来去年三季度就应该到位的人事调整，余、冷先后生病，到年底又是各种事；跟俞书记商量了好几次，觉得等增补常委后再讨论。盼星星盼月亮好不容易白来了，阚书记委托我先打个招呼……正常情况下起码春节过后，但主持工作领导岗位长时间空缺、单位部门处于空转的状态已引起市里注意，并表示了强烈不满，阚书记的想法还是请白支持配合一下，把人事调整名单敲定下来。”
“唔……”
白钰不置可否接过名单粗略瞟了一眼，目光停顿在中间熟悉的名字——冯承格！
名单上写着：现任烟笼镇镇长，正科级，拟任县审计局局长兼党组书记。
昨天会后夏艳阳已透露冯承格曾是阚树的秘书，有位亲戚在省审计厅作靠山，从机关空降烟笼镇锻炼一下很快便会回县里重用。
但没想到这么快。
奇怪的是，作为阚树重点培养的亲信，八成知道组织部准备春节前落实人事调整，那么在新来的常委、常务副面前，冯承格不是应该低调些吗？
难道不知道枪打出头鸟的法则？
还是觉得省里有靠山、县里有阚树，全然不把白钰放在眼里？对的，事实上冯承格真没把白钰放在眼里。
昨天上午白钰说得很明确，让冯承格、齐健强办完事后下午找自己个别交谈，结果齐健强态度还不错，下午刚上班就去了，也就谈了十分钟左右。冯承格却始终没露面，连条解释说明的短信都没有。
再看其他，此轮调整共涉及到九位正科级领导干部，除冯承格外只有一位叫王斌的镇副书记调任国土局副局长，其他都是乡镇之间的干部调动。
“哎，名单上的名字与人与对不上号，咋办呢？”白钰皱眉道。
就猜到他不可能爽快同意，许永和赔笑道：“乡镇之间平级调动主要有两种情况，一是任期结束后的例行调整，二是有两位镇书记退二线后的补缺与顺序累进；乡镇调县直机关的两位，我……私下透个底吧，冯承格以前是阚书记的秘书且在省审计厅的亲戚打过招呼，本身资历、能力和履历都很充分；王斌是市下派锻炼的年轻干部，准备今年底接任局长，这些……俞书记都原则上认可的。”
听到这里白钰终于按捺不住，重重把名单往桌上一摔，冷冷道：“既然俞书记、阚书记都认可了，还找我干嘛？这些人什么模样我都没见过，怎么发表意见？回去告诉阚书记，如果常委会研究人事调整议题，我请假！”
说罢不顾一脸惊愕尴尬的许永和，拎起公文包摔门而出。
来之前就听说“砍树”的阚树是位强势人物，而被“砍树”的俞树苦于对手兼处处受到掣肘。从内心讲白钰不愿刚上任就得罪这种人，但上任第四天就被逼着对人事调整名单表态，说明什么？
阚树在试探自己的底线，如果刚开始接触就服软，后面将更被无视！
在县常委层级，有时气场比权力更重要。
纵使阚树在商砀、在县常委会拥有举足轻重的能量，但正治不是人数对抗，也非力大者必胜，关键时刻还靠智慧和勇气。
白钰准备豁出去一回，把球踢到阚树脚底下，看他怎么应对。
第一站来到埚山乡，车子停到信用社门前，没见到上访户，客户进进出出井然有序。
但大堂比往常多了数倍的保安，还有夹在客户中间走来走去的便衣警察，显示形势依然不容乐观。
陪同的正府办沈主任进去找郭主任，问了一圈回到车上，神情不安地说：
“白，郭主任……今天没来，说有两个重要会议，前两天都在的……”
沈主任预感郭主任要糟！
新任常务副下基层第一站的第一个单位就是埚山信用社，固然与清理整顿信用员工作有关，却也明摆着要活捉郭主任。
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