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第98章 :变态的规定【2 / 2】

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李靖看不下去了:“阿信,拿你勺子给我!拿我勺子。”

交换了勺子,李靖阿信两人坐到那对旁边,相互喂饭起来,大概半分钟后,那对情侣顶不住,撤了。

“喂,公司规章制度又多加了几条变态的条例,知道了吗?”

“是什么变态条例?”

“喏,你自己看看。一定是王总那个变态的女人搞出来的。”

隔壁桌的几个同事在聊着天。

他们看完后,我拿了过来,真的加了好几条变态的规定。

第八十二条:“入职不足1年的男员工”及“入职不足3个月的女员工”禁止在公司内找男女朋友。第八十三条:女员工在本公司外找男友确定关系后,需要向主管主动说明,特别适合在本公司工作的情况下才能继续留在本公司工作,有隐匿不报者直接开除。

第八十四条:25岁以下的男员工禁止在本公司内找女友。

第八十五条:月收入大于1万5千的员工,不受第八十三条的限制。

第八十六条:禁止任何人在本公司内频繁更换男女友,达到3人次后则被永久开除。

(备注:脚踩两条船者算2次。)

第八十七条:禁止销售部门的经理职位或者经理以上的管理职员与公关部,客服部,财务部等部门管理职员谈恋爱,违例者,永久开除。知情不报者,作牵连处理。

第八十八条:出纳与会计禁止谈恋爱,违例者,警告两次后开除。……

……

“靠!这个王瑾,又搞出些什么东西啊?”我在规章制度上拍了一下。

阿信拿过来细细看。李靖刨着饭,心不在焉的看着碗里:“嗯,好吃,好吃!”

李靖的反常引起了我的高度重视。“李靖?对于公司规章制度新加的这几条规定,你有什么意见吗?”

“我啊,我能有什么意见。干嘛问我呢?”

“不是,我觉得你怪怪的。”

“什么我怪怪的,哪有呢!?”

“李靖!说不说实话!?”李靖骗人的时候,是看着人的眼睛,害怕别人不信,这是他的一个弱点,当然,我从来没有告诉过他,万一告诉了他,他改了以后,俺以后怎么知道他说的话哪句是真哪句是假。李靖的反常,让我突然感觉他与这个新出的几条变态规定有关。

李靖讪笑道:“嘿嘿嘿……不瞒你说,这几条,是王瑾要我弄的。”

“为什么?”王瑾让他弄这个变态的规定,有什么意思?嫌公司里条条框框规矩还不够多吗??

“她说看不惯公司里某些人朝三暮四,惹人非议。必须要制定一些政策遏制这类歪风的滋长。”李靖边说还边看我。

“你这么看着我啥意思啊?好像我就是那种人一样的。”我不瞒道。

“小洛……难道,你就不知道人家为啥出了这么几条规章制度?”李靖貌似话中有话。

“李靖,你是不是和王瑾达成了什么协议?要斩杀公司里的风流者?”

“哪敢啊?就是王瑾表述了她的意思,让我执行,就面试那天的题目,说如果我连她那意思都不明白,那我没资格进公司。”

“她?这算是给你的面试考题?操,这算什么东西啊?”俺的年龄不够二十五,好像每条都涉及到我自身的问题。“李靖你可真是助虎为怅啊!”

李靖摇了摇头:“我是助人为乐啊,我感觉……王总是不是对你有意思了?”

这句我没太听清楚,隔壁桌几个人先喊了起来:“这什么破规章制度啊?谈个恋爱都规定这么麻烦!”

我跟着起哄:“就是!王瑾嫁不出去了!要我们都陪葬啊!!!谁颁布的这规定,谁就猪头一个!!!”

“好啊,不服气,可以自动离职啊!”等我们静下来几秒后,一个声音阴冷幽深的从角落飘起来。完了完了……

她一直都在那,不显山不露水的不声不响,就是等着我们的评论。

“杨锐,刚才你说我什么的?再说一遍吧。就那句最大声的,我很喜欢你这样的心直口快!”

我乐呵呵道:“王总英明神武,这些条规章制度颁布得好啊,既使我们员工不能分散了工作注意力,也使我们员工更加正确的看待爱情观婚姻观……”

“马屁倒是会拍啊,我告诉你杨锐,全场就你喊得最大声,这几条规章制度,整个公司你是触碰最多条的员工,如果你不收敛点,好自为之。”说完她噔噔噔出了餐厅。

同事们继续低声纷纷议论之中,我坐下来就指着李靖:“你这龟儿子,搞的什么东西规章制度哦!”