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越是会议场面显得很隆重，人数特别多，其实对于决策来说越没有意义。
会议前，重要的问题就已经确定，现在开会只是走个程序，因为人数越多，效率越低。
就以西方国家为例，一个总结，十几个部长，几百个食品，基本上就是这个架构，如果把其中一个阶层扩大到几千几万人，那光是集合人就需要很长时间，统一思想又需要长时间，最后形成决策就需要更长时间。
所以不论国家大小，一般有决定权的最多几百人。
那为什么要弄几百人来决策，而不是一个人或几个人说了算呢，因为管理学还有一个定律，就是决策的人越多，越不容易犯错，可能不是最优的选择，但肯定不是最差的。
所以会议的重要程度跟参会人数是成反比的，这个换到任何一下环境中都是有效的，即使是未来有一天，科技发展到一定程度，可以全民参与决策，那除非是已经把问题梳理到只有两个答案，不然的话前面的步骤一定非常长。
所以在县里，真正的大事，都是书记办公会来决定的，然后上一下常委会，基本上就定下了。
真正需要召开全体委员会的，一般都是个形式，代表事情比较重要，不开会显不出重视来，比如经济工作会，一般都是跟全委会一起开的。
范围再扩大就是张婉如说的这两个会议，一般就成了具体布置工作的会议了，让杨辰参加，确实能让杨辰这个正科更名正言顺，但也提高了杨辰的关注度了。
特别开会时一坐几十个人，都是四五十岁，就杨辰一个小年轻，别人会以为他是那位领导的通讯员呢。
听了介绍，杨辰也分不清到底是好是坏，这个脱离了他的知识体系范围之外了，不过张婉如总不会故意害自己。
“明天的话，先去人大走个流程，然后我送你上任。”张婉如又给杨辰科普了一下。
一般的副局长，都是先上任，等凑够一批了，或者人大正好开啥会了，通过一下，然后正式任命，也不会有组织部长送过去。
就是组织部门打电话让局长去把人领回来就行，但杨辰毕竟不是一般的副局长，所以享受了特殊待遇。
到了第二天，杨辰就象牵线木偶一般，先跟着张婉如去了人大，就十来个人举手通过了一下，然后又跟着回组织部行文，最后才是辛如久带着杨辰去水利局。
过了一个晚上，情况有所变化，张婉如不再坚持要送杨辰了，辛久如接过了这个工作。
杨辰也分不清什么意思和是好是坏，不管是谁吧，都代表着一种尊重。
水利局这边都准备好了，先去了小会议室，当着所有的班子成员，辛久如宣读了文件。
张丰年硬装出一脸的笑容表示了欢迎，然后让杨辰讲话。
杨辰看了一遍四周，没有一个不认识的，都是熟人，就很随意地说道：“我就不自我介绍了，大家也都认识我，感谢县委县政府把我重新派过来跟大家共事，我还是个小年轻，你们都是我的良师益友，我一定好好向大家学习，认真开展工作，有什么做的不妥的地方，请大家指点，谢谢大家。”
看杨辰也没说什么过头话，看似谦虚，但姿态却不低，就知道进入了状态，辛久如起身说道：“把杨局长给你们送过来，我的工作就完成了，你们接着开会，我先走一步。”