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第18章 陈碧诗竟然是?【3 / 3】

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说到几个高层的人事变动,李锁柱精神了。

原来老马确实走了,姓黄的也没回来,只有尤姬珂继续担任行政总监,但是她升官了,暂时代理公司总经理一职。

这下,李锁柱都震惊了。

这个前妻这下又有资本跟自己耍了,俩人还没分开,这回回去会不会?

李锁柱,都不敢想前妻那副嘴脸。

反正自己以后的日子难过了。

所以全程心不在焉,后边说啥也没听进去。

“会议进行最后一项,宣布裁员名单,以下人员到人力部移交工作和商谈薪酬事宜。

赵世刚,卢文辉,李修虎,张轩赫”

一共裁掉11人,就是没有李锁柱。

大家都懵逼了,尤其赵世刚,上个月刚给老马送了两万。

这踏马也没保住?

“为什么裁掉我?我们不服!”赵世刚第一个站了起来。

其余的几个被裁员的也跟着站起身加入声讨行列。

人力部的负责人赶紧起身挡在陈碧诗身前,“你们干什么?你们的事我都有证据,赵世刚绩效考核年年倒数,其余几个也是,都是绩效考核后边的。”

这几个人傻眼了,“什么时候绩效考核了,我们怎么不知道?”

“是呀,要裁员,也该是李锁柱啊,他都干几年了,也该倒地方了。”

人力总监拍了拍桌子,怒道,

“绩效是个综合评比系统,是集团新成立的纪检部开发的软件,我们是公平公正筛选出来的,小到日常考勤,大到每个人的任务指标完成情况,综合评比是否对公司有继续贡献价值,这是大数据比对的结果,谁有异议,请拿出证据,这里不要闹事,否则性质就变了,那就是治安事件了。请你们谨慎言行。”

“那李锁柱呢?”

李锁柱是看明白了,这帮犊子就是欺软怕硬。

就觉得自己没背景好欺负,现在还一个劲的咬自己。

“李锁柱,综合评比第一名,这是评比报告,你们不信到我那里去看。难道我把一个务实工作,给公司带来效益的同志开除嘛?”

一下,全场安静了。

“什么?他李锁柱评比第一?”

大多数人也不是瞎子,大家一回想,历历在目,可不是吗?

李锁柱每年干了多少活。

赵世刚几个人也老实了。

好说好商量,还能得笔安家费。

闹下去,毛都没有。

包括坐在前排的 张怀珍也心里惊涛骇浪。

这回公司终于是洗心革面,走上正路了。

会议结束后,李锁柱正准备离开,突然有人叫他的名字。

\"李锁柱,请你留一下。\"

是人力总监的声音。

李锁柱僵在原地,不知该如何是好。

其他同事纷纷投来好奇的目光,有人甚至开始窃窃私语。

李锁柱深吸一口气,转身走到一边。

\"领导,有什么指示?\"他努力让自己的声音听起来平静。

人力总监等着几位老总走了以后说:\"跟我来办公室吧。\"

又转身对陈碧诗说,“你也一起来。”