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为了证实心里的疑惑, 陆茂行早上起来检查了一遍卫生带。
这年头的卫生带是布做的，使用后需要清洗，留着下次使用, 跟后来的卫生巾完全不是一个东西。
陆茂行不舍得让自己媳妇洗这玩意儿，所以准备了很多在家里。
结果他到橱子那一看, 果然一条都没少，连包装都没拆。
其实他每天从这里走来走去, 也是会扫一眼的, 只是他这阵子太忙，没怎么意识不对劲。
现在他看着原封不动的卫生带，非常怀疑那次是不是留下了隐患，那时太过情动，没来得及刹车就缴械了。
不过也不一定, 他媳妇生理期一直不稳定，两人相处的那两年，也出现过连续三个月没来的情况。
那时候有多囊卵巢作为诱因, 所以不会往怀孕上去想, 这次他不清楚年轻时候的媳妇有没有得那个病。
所以, 目前到底是哪种可能，他心里没底，不过一想到马上就要月考了, 他还是没吭声, 打算等考完试再说。
今天开始, 女工们要进行为期一周的岗前培训，陆茂行为了保证安全生产，在这一个环节上亲力亲为，忙得不可开交。
刚强调完加料的操作步骤, 就听身边这排机器旁传来了一个女人的闷哼声，娇滴滴的，跟撒娇一样的，哼完立马埋怨了一句：“厂长呀，你可以讲慢点吗？太快了人家记不住的啦。”
陆茂行认得这把声音，这不是面试那天那个故意摔倒的女人吗？
当时他就后悔让她通过了，不过他忙着去接一批原料，没顾上，原以为下午复试会被淘汰，没想到她居然过了黄克俭那一关。
听方础说过好像叫吴什么的，昨天中午给了他媳妇一通难堪，不是个善茬。
目前看来贼心不死，还搁这想办法刷存在感呢？
这种人留在厂里，那真就是个地地道道的不安定因素。
不过这种心思不正的人，倒也好找理由给开了。
于是他临时加了一条规矩：“同一个操作规范，演示了三次还学不会的，记入预淘汰列表，满五次直接淘汰。我的厂子里不养闲人，也不养不专心的人。当然，所有努力的人都会得到应有的回报，我想这一点从我给出的工资可以看出来，其他的我就不多说了，这个加料的步骤，我再演示最后一次，下不为例。”
吴雯莉知道这是在警告她了，可她就是没觉得有什么大不了的，反正还有四次机会呢。
无论如何，能引起厂长的注意就是好事。
至于是留下的是坏印象还是好印象，那也得等有了印象才能说以后嘛。
她不带怕的。
不过今天才是正式培训的第一天，她也不想一次就把机会都用完，所以接下来的时间里总算是消停了一点。
可到了吃午饭的时候，她又动了别的心思。
她看着排队打饭的长龙，再看看刚排完队走过来吃饭的陆茂行，哎呦一声捂住了肚子，开始装可怜卖惨：“这位大姐，我今天不舒服，可以让我插个队吗？”
前面的大姐以为她来例假了，忙好心地让她插了队，结果她井不满足只插一个人，她要直接插到最前排。
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