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第231章 实力杨威【1 / 1】

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叶尘公司在海外的项目逐渐步入正轨,然而,在与当地企业和机构合作的过程中,却遭遇了一些戴着“有色眼镜”的人。其中,有一位名叫林德的当地行业顾问,长期受西方观念影响,对来自国内的企业充满偏见,认为国内企业技术落后,管理混乱,无法与国际知名企业相提并论。

在一次重要的项目研讨会上,林德当着众人的面,毫不掩饰自己的轻蔑:“叶先生,我知道你们对这个项目充满热情,但恕我直言,绿色能源技术在国际上一直是由欧美企业主导,你们公司真的有足够的实力和经验来推进如此复杂的项目吗?”

叶尘微微一笑,不卑不亢地回应道:“林德先生,每个企业都有其独特的发展轨迹和优势。我们公司在绿色能源领域投入了大量的研发资源,取得了一系列具有创新性的成果。我相信,实力不是靠地域来界定的,而是靠实际行动和成果来证明。”

林德却不以为然,冷笑道:“口说无凭,我看过不少你们国内企业的所谓‘成果’,大多是模仿和吹嘘,与真正的国际水平相差甚远。”

叶尘没有被林德的无礼激怒,他冷静地说道:“林德先生,不如我们就以此次项目中的一个关键技术环节为例。我们提出的能源存储优化方案,能有效提高能源存储效率 30,这是基于我们自主研发的新材料和创新算法。您不妨仔细了解一下,再做评判。”

林德抱着双臂,一脸怀疑:“哼,那我就拭目以待,看你们如何实现这‘天方夜谭’般的效率提升。”

会后,叶尘安排团队加快能源存储优化方案的实验验证工作,以实际数据回应林德的质疑。团队成员们日夜奋战,精心设计实验,反复测试数据。

与此同时,叶尘也没有忘记对员工的关怀。他深知此次面临的舆论压力会给员工带来负担,于是经常到实验室和办公室,为大家加油打气。“大家的努力和付出我都看在眼里,我们要用实力让那些戴着偏见眼镜的人闭嘴。公司永远是你们最坚实的后盾,生活上有任何困难,随时跟我说。”叶尘的鼓励让员工们士气大振,更加坚定了用成果打脸偏见的决心。

经过数周的紧张工作,实验取得了圆满成功,能源存储效率不仅达到了预期的 30提升,甚至在某些特定条件下,还实现了更高的突破。叶尘再次邀请林德以及当地众多行业专家和合作伙伴,来到公司的实验基地,现场展示这一成果。

林德带着一脸不屑的神情来到现场,但当他看到实验数据和实际演示后,脸上的表情逐渐凝固。叶尘自信地介绍道:“林德先生,以及各位在场的朋友,这就是我们团队的成果。我们用实际行动证明了,国内企业在绿色能源领域有着强大的创新能力和技术实力,并不逊色于任何国际同行。”

在场的其他专家纷纷对叶尘公司的成果表示赞叹和认可,对林德之前的偏见言论投来了异样的目光。林德的脸色一阵红一阵白,他怎么也没想到,自己一直看不起的国内企业,竟然真的拿出了如此出色的成果。

“林德先生,我们希望在这个项目中,大家能够摒弃偏见,以客观、公正的态度合作。只有这样,我们才能共同推动绿色能源事业的发展。”叶尘看着林德,真诚地说道。

林德尴尬地点点头,低声说道:“叶先生,我承认之前是我太狭隘了。你们公司的实力让我刮目相看。”

通过这次实力展示,叶尘不仅成功粉碎了林德的偏见,也让当地更多的合作伙伴对公司充满信心。然而,叶尘清楚,在海外市场的发展中,类似的偏见和质疑可能还会出现。但他坚信,只要公司不断提升实力,以成果说话,就一定能在国际舞台上赢得尊重和认可。接下来,在海外拓展的道路上,叶尘和他的团队又会遇到哪些新的挑战和偏见?他们又将如何凭借实力一一化解?商业征途漫漫,精彩仍在继续。