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在没上线之前没有人知道游戏会不会成功，虽然内部普遍都非常看好这款游戏，但是大众喜不喜欢还要经过检验才行。
浪潮科技的待遇在业内可以说非常高的，林浩为了招聘人才，工资什么的比其他公司高一大节，所以公司内的员工，都无比希望《奇迹mu》能够成功，如果失败了，虽然不至于失业，但是日子肯定不好过，而且游戏成功了，可是有着一大笔的奖金呢。
“这段时间辛苦大家了，国庆这几天还要大家共同努力，刚刚收到老板从美国发来了的邮件，国庆7天大家的工资全部按照3倍发放，国庆过后，轮流安排大家补休7天，工资照发，而且奖金将会随着10月份的工资一起发，起步按照3个月工资发，最高12个月工资。”
当李学凌宣布这一消息的时候，公司里面的欢呼声，什么都比不上钱来的实在，只要钱给到位，加班算什么，公司就是我家，而且起步3个月的工资，这是什么概念，现在可还不是后世互联网那些企业动不动就几十个月的奖金，这年头能有奖金的公司寥寥无几，更别说是3个月的工资，这可不是年终奖，只是项目奖金。
林浩的这一举动，可以说开创了互联网奖金的先河，而且是这么高。
这次的奖金惠及全公司所有部门，当然大头肯定是游戏部门，还有网吧管理软件的项目组，其他部门跟着沾点光。
公司这边在庆祝，大洋彼岸的洛杉矶林浩正在梦乡中，看完李学凌的邮件，给他回了一封后林浩就进入了梦乡。
清晨，林浩伸了一个懒腰，这一觉睡得可真舒服，起床洗漱完，锻炼完后，林浩坐到了电脑面前，关于脸书也怎么推广，林浩之前有一点想法，但也只是一点，没有具体方案，现在有时间，就想着把它写出来。
前世的facebook先是在哈佛大学内流传开，然后才开始在常春藤大学联盟内迅速发展，名声大噪，后面越来越多的大学希望自己的学校也能够开通，后面只要新开通一所学校，立马全校70的人都会注册
一开始facebook只开放常春藤学校的学生，这种做法也非常聪明，上常春藤盟校的学生有很大可能和其他常春藤盟校的学生成为朋友，这样一群高质量异常活跃的种子用户，为facebook后面的高速增长奠定了基础。
林浩打算沿用前世facebook的做法，先在加州大学洛杉矶分校内打开知名度，然后开放加州州立大学系统的23所分校，之后在开放全美高校，接着是全球的高校，再然后是高中，初中，最后全部放开注册。
那么第一步就是在洛杉矶分校内推广开来，要让脸书在学校内无人不知，无人不晓，其实也不难，前世小扎黑进了哈佛大学的网站，盗取了学校里所有学生的照片，然后选出了里面女生的照片，在网站上面让其他学生对随机选出的两张照片打分，以选出学校里的校花。
这一举动让脸书一夜之间可以说火爆全校，彻底打开了局面，也因为这件事小扎差点被勒令退学，林浩自然不会这样做，黑进学校的网站可是犯法的，林浩可不像小扎是犹太人，自己是中国人，可没有后台，事发了一准被退学。