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第三百零一章:福利【2 / 3】

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夏莱看向人事部经理,“现在公司上下辞职跳槽的人有多少?”

“很多,不完全估计达到了一千多人。”

突然多了个一千多人的缺口,对全国上下的分公司都是不小的挑战。

“还有一件事,最近越来越多的人有了这个苗头,要是我们不及时制止,情况一定会越来越严重。”

夏莱眸子微闪,“行,我知道了,你先发一个招聘信息,尽量将缺口补上。”

工厂的人上手很快,一般人适应两三天也就熟练了,这也是为什么所有人都觉得夏明疯了,花那么多钱去挖墙角的原因。

“可是就算我们找到了人,还是会有人跳槽到夏明那边去,我们得想个办法解决才行。”

有人提出了解决办法,“要不我们也加价?”

“不行。”夏莱率先否定了这个想法,毫不犹豫的拒绝了。

“所有人都知道夏明的做法是在杀敌一千自损八百,我们不能学习他的办法,要是加价,那么产品也得涨价,涨了价之后没几个人能接受。”

到时候势必影响全部的销量。

还有一件事,工资开的太高,以后怎么办?

工资这个东西只有升,从来没听过过降的。

所以为了长远考虑,工资不能一下涨这么高。

“但是现在我们只能眼睁睁看着夏明将我们手下的人全都挖走,一点反抗的能力都没有。”

夏莱,“他们的小公司容纳的人少,从我们这里挖走了那么多人,想必快要到他们的上限了。”

公司有人脸色难看的说着,“当时我们也是这么想的,结果夏明打定了注意和我们四颗到底,根本不计较钱财,放话出去,主要是从我们厂子里出去的,全都给出高价,来者不拒。”

夏莱脸色难看了些,“夏明还真是下了血本了。”

这个人为了对付他们公司,全然不管这些了。

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