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“除此之外，我们原来的奇点超市有限公司，也改名成为了奇点商贸。总经理，岳超。”
还是标准流程，大家鼓掌，岳超向大家致意。
掌声平息后，方奇之直入正题。
“年前有一些事情没有做完。大家知道我规定的是十六，也就是今天上班，跟别人一比晚上班一个星期左右。我知道有些同事上班比较早。像桌游店，初一就开了门了。大家放心，只要大家在开始放假的那一天，到昨天为止，这半个多月时间有上班，工资一律按照五倍计算。同时，鉴于是过年期间上班，所以这期间上一天班，补年假两天。人事部，注意统计。”
胡文静应了一声，赶紧在笔记本上记下。其他人也是如此，他们得给自己的员工把这些福利记好了。
公司开销他们不用负责，老板也不给业绩压力，现在要是不给自己员工谋福利，指不定哪天自己在公司就混不下去了。
“我接着说。年前你们奇点商贸的商场已经敲定了设计图，现在是否已经开始施工？”
岳超回答道：“已经开始了。因为涉及到地面找平，在拆掉原本的装修后，还要砸地面。施工时间可能要晚一些。”
“不要怕晚，要的是保质保量。”
“我们是不是要进行一些宣传？”岳超问道。
“那是必须的。”方奇之点头道，“需要总部什么支持？”
“我想要在我们商贸搞一个广告部，专门负责进行宣传。”
方奇之点头：“这个想法我也有了。但你这个部门不能仅限于宣传，还得应对舆情。”
说到这的时候，胡宏辉的脸色就有些不好看了。他们奇点健康算是全公司第一波吃到舆情打击的子公司，而且应对也不是很好。现在他都头疼怎么应对后面的事呢。
越想越生气，胡宏辉有种要把雷诺揍一顿的冲动。
“这样好了。胡文静，你们人事部招聘一些有公关经验和广告经验的人员，我要在总部成了一个宣传部。宣传部负责的方向一是对外宣传，二是舆情公关。另外，我还要成立一个信息部。”
方奇之的目光在这些人的脸上游移，最后锁定了一个人。
“蔡基，你暂时兼任吧。”
“我？”蔡基没想到方奇之竟然会点名自己。
“老板，信息部要做什么呢？”
“一时半会儿说不清，我回头和你细聊。”
“好吧。”
“胡文静。”
“老板。”
“你们人事部欠账可不少啊。”
对此胡文静也很无奈。
毕竟已经是临近过年，人本来就难招，而且方奇之要的人也都是专业性质比较强的。
“我跟你核对一下。首先是奇点餐饮。我让你找一些有经验的运营人员，你还没有给我找到。毕竟过年难招人，我能理解。但是你得加快速度了。”
不等胡文静回答，方奇之继续说道：“然后是宣传部。我不用再强调一遍了吧。”
“另外还有一些新的公司和部门要成立，你要抓紧搜罗这部分人才。”
“请说。”
“寒潮奇点足球俱乐部是挂在奇点体育名下的。奇点体育除去足球俱乐部之外，只有我一个人。我打算在奇点体育之下再成立一个俱乐部。电竞俱乐部。电竞教练你要找一下。网上不好找的话，你们人事部就去挖人。”