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目前在国内,超市行业里,单说采购这一块,任志文绝对是金字塔顶端的那几个人之一!
如果只说内地人,排除老外和外籍华人,任志文认为可以把那个“之一”去掉了,他就是最顶端的那一个!
德威那边,被任志文干脆地拒绝了,一时间也一筹莫展。
挖人这种事,如果对方不愿意,根本没兴趣跟你沟通,那还真的非常难办。
可是,如果把任志文排除掉,那下面的那些人选,估计就很难得到雇主的认可了。
德威公司在无奈之下,把几个人选资料传给了周梦怡,虽然任志文这百年希望渺茫,但还是把他的资料推了过去。
周梦怡接收到猎头公司发过来的资料后,和宇文飞一起研究了一下,两人同时看中了任志文。
没有办法,他的履历,太符合宇文飞的要求了。
如果能把这个人,甚至是把他整个团队挖过来,那家乐的采购系统,可以说完善了!
“这个人是什么情况,能挖过来吗?”宇文飞拿着任志文的资料,饶有兴趣地问道。
“猎头那边说了,很难。他在家乐福也是位高权重,待遇很不错的,说是没兴趣换工作。”
任志文的情况,猎头公司也跟周梦怡有过解释。
“呵呵,通知猎头公司,约任志文见面聊一下,时间地点他来定。另外,告诉他一句话,给别人一次机会,也是给自己一次机会,或许这次机会就能改变他的人生!”宇文飞淡淡地说道。
什么没兴趣换工作,宇文飞不信。
现在没兴趣,那是因为,他还不知道,他的新职位是什么,以及,能拿到什么样的待遇!
…………
猎头公司那边接到周梦怡的回复后,当然不会有意见,再次拨通任志文的电话,把宇文飞原话,一五一十告诉了任志文。
任志文听后,真的楞了一下。
这家叫什么家乐的香江公司,真的很执着很自信啊。
什么叫给别人一次机会也是给自己一次机会,还敢说什么这次机会能改变自己的人生。
是让自己的人生变得黯淡无光吗……
不过,既然对方说出了这样的话,那任志文倒是有兴趣和对方老总见见了。
他想看看,到底是什么样的人物,敢这么大口气!
难道说,这个名不见经传的家乐公司,比家乐福还更有发展前景吗?
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