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“何主任您就放心吧，福利发放和办公后勤保障工作这一摊我肯定给你办好了，绝对不会拖您的后腿。”
他话音刚落总务、人事还有采购三个部门领导就陆续走进了会议室。
最先开口的就是人事和采购的两个老油条。
“老何，恭喜恭喜了呀。”
“是啊老何，以后你可得照顾照顾我们几个。”
何雨柱赶忙起身客气道：“什么照顾不照顾的，皮科长和张科长那可是老前辈，以后还得请两位老前辈多多帮衬着点。”
皮长军一如既往的哈哈大笑道：“好说好说啊！何主任放心我们采购科肯定极力配合您的工作。”
“对对对，老何有什么需要我张忠全帮忙的一定别客气。”
可是总务科的许忠国却一直都没说话，这让何雨柱是倍感意外，按理说这个老油条不应该会有这样的反应啊。
殊不知昨天许忠国听完了广播，一怒之下把自己的水杯都给砸了。
在他看来这个后勤副主任应该就是他的囊中之物，首先他今年才41岁，不像采购和人事的棺材瓤子都要退休了。
至于行政的邢安国，在他眼里那就是个江东鼠辈，除了傲下媚上他还能干点什么？
结果倒好，他回家跟媳妇把牛都吹出去了，到头来半路杀出了个何雨柱，一个小小的食堂班长把他给拍一边去了。
这会许忠国看着眼前得意的何雨柱，恨不得上去给他两嘴巴子。
无奈人家现在可是他的顶头上司，再加上那几年的经历，许忠国就算是不服也只能憋着。
而何雨柱也看出来这家伙有些不一样，不过自己是他的顶头上司，就算是他心里不服那也得憋着。
“行了，既然大伙都到齐了，那我就说说昨天杨厂长对咱们后勤相关部门的最新要求。”
“首先就是物料的耗费问题。”
“老邢，那你边以后需要增加一些工作任务，整理出办公用品和劳保用品的周期耗费情况。”
“我这里有一份整改建议你可以先看看，后续要是有什么想法可以找我详谈。”
几个科长面面相觑的看着对方，他们本以为何雨柱就是个厨子，字都认不全就别说管理他们这些人了。
之所以客气点，那是看在何雨柱背后有人的份上，可是他一个厨子不看菜谱怎么还制定规章制度了呢？
难不成他以为这玩意跟炒菜一样简单？
可等邢保国翻开看了几行，心里那叫一个惊讶，因为上面很多东西就连他可能都写不出来。
像是什么物料报废卡制度、劳保用品以旧换新制度，还有物料准时化进出管理，这些名词他连听都没听过。
可看了眼后面的解释，邢保国不得不服，这些东西要是真正的实施起来，绝对能在成本上做出很多文章来。
接下来何雨柱又给采购和人事各自提了几个建议，刚开始张忠全和皮长军还有些不以为然。
可是听着听着这俩人就开始重视了起来，因为何雨柱提出的很多建议都十分具有可行性，甚至说这就是在给他们送功劳。
因为这些事情要是落实下去，就算是何雨柱提出来的，那他们作为具体实施者那也是有功的。
要不是他们都知道何雨柱的出身，这会甚至怀疑这小子是上面派下来的整顿专员，所以这三个人立马就收起了轻视之心。
然而就在何雨柱准备提出对总务的工作建议时，许忠国突然就站了起来……