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“当一个工厂开出极低的工资，却依然有人抢着去做，当被老板要求无偿加班时，却依然有人为了‘表现好’而自愿留下来。
当有人堂而皇之地违反劳动法，却没有人敢站出来举报，即便有人这样做，一大部分还认为对方傻，是二愣子？”
“你们扪心自问，这种局面，难道和你们每一个人的选择，没有关系吗？”
李冥轩的话语，一句比一句更加诛心。
他没有否认资本家的罪恶，但他同时指出了另一个被许多人刻意忽略的事实——
受害者内部的分裂与内耗，同样是造成这一切的重要原因。
“你们痛恨996，痛恨无休止的加班，但你们当中，有多少人为了所谓的‘奋斗’，为了在竞争中胜过同事，主动选择了内卷？”
“内卷”这个词，对于虞国人来说，再熟悉不过了。
它精准地概括了那种内部恶性竞争、互相消耗、最终导致所有人都更加疲惫不堪的状态。
“别人加班到九点，你就加班到十点，别人周末上一天，你就上两天。
别人汇报ppt做五十页，你就做一百页……你们在互相消耗，最终拉低了整个群体的底线，让那些本不合理的剥削，变得理所当然！”
“你们用自己的行动，告诉了那些资本家——
看，他们是可以接受更低工资的，他们是可以接受更长工作时间的，他们是可以接受更差工作环境的！
只要给他们一点点渺茫的希望，或者制造一点点生存的焦虑，他们就会像工蚁一样，埋头苦干，甚至互相倾轧！”
李冥轩的声音并不激动，但每一个字都像针一样，刺痛着屏幕前无数人的神经。
直播间里的弹幕，明显减少了。
之前的愤怒和声讨，被一种复杂的情绪所取代。
震惊、羞愧、不甘、还有一丝无法辩驳的沮丧。
许多人下意识地反驳，想要为自己辩解。
“我们也没办法啊！”
“不卷就会被淘汰！”
“都是生活所迫！”
但这些辩解，在李冥轩冷酷的剖析面前，显得如此苍白无力。
是啊，谁不痛恨内卷？
谁不渴望轻松体面的生活？
可现实中，又有多少人能够真正摆脱内卷的裹挟？
又有多少人，在不知不觉中，成为了加剧内卷的一份子？
“尤其是在虞国，你们引以为傲的勤劳，在某些时候，却成为了资本家无底线压榨的借口！”
这时，李冥轩的声音继续传来。
“两班倒，一天十二个小时，甚至十四个小时，一个月休息两天甚至一天……
这种在许多国家只存在于战争时期或者极特殊岗位的极端工作制度，在虞国的大部分工厂里，竟然成为了常态！”
“你们知道吗？在很多发达国家，法律严格限制工作时长，加班需要支付高额的加班费。
工会的权力很大，可以组织罢工来维护工人的权益，而在某些发展相对落后的国家，虽然工资低，但至少不会像虞国这样，把人当成可以无限使用的耗材！”
“当然，我不是说国外就一切都好，剥削无处不在，形式各异。
但虞国这种将‘两班倒’常态化的现象，无疑是将对劳动者的压榨，推向了一个极致！
这难道不值得你们反思吗？
为什么这种明显反人性的制度，能够在这里大行其道，甚至被某些人视为‘效率’的象征？”
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