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周不器自问在用人上不存在性别偏见,可现实就是紫微星的高管中,女性极少。所以在甄妤和裴瑶这件事情上,要慎重处理。
她们不仅是很重要的高管,更是很稀缺的女性高管。
解决方法也简单。
把一个人调走就好。
裴瑶生完孩子了闲不住,不好好坐月子,那就让她回到工作岗位上好了。鹏城分公司的业务就是她一手开拓起来了,让她放权她肯定不甘心。
那就让甄妤师姐离开。
去了鹏城,周不器单独请甄妤师姐吃饭。
“对了,你男朋友是华人?”
“华裔吧,他爷爷是杨振宁那一辈的,当初是一起出去的。他爸以前在王安电脑当过高管,家境还挺好的。”
“现在呢?他在做什么?”
“医生,在洛杉矶当内科医生。”甄妤只简单地吃了几口,就放下了筷子,挽了挽耳边的头发,“分公司这边,想好怎么解决了吗?”
周不器道:“公司培养一个女性高管不容易。”
甄妤一下就听明白了,“那我走?”
周不器道:“你男朋友在美国,你在国内工作,多不方便啊?分开时间长了,再好的感情也淡了。”
“嗯?”甄妤眉梢一挑,“让我去美国?”
周不器笑道:“我记得你的专业不是财务吗?”
甄妤连忙道:“还什么专业不专业的,我现在可干不了这个,当个小会计还行,当财务总监想都别想。”
这种管理型人才都是通才,专业技能难免荒废。而且她是在国内读的专业,在美国不一定好用,在美国学的是管理。
周不器道:“两件事。第一,我弄了个家族信托基金,还弄了两个私募基金,我找了个叫陈然的大姐帮我打理……她人品还行,但我更相信你。”
“我去帮你管基金?”
甄妤微微皱眉,这可不是她的兴趣方向。而且她也知道,周老大的基金主要是“看家”,根本没啥运营可言。
周不器笑道:“你来统筹,帮我照看一下,没事查查账、梳理一下业务,做好监督,用不了太多精力,这主要是兼职。主业还是紫微星嘛,等拆分之后,你去当coo,辅佐陆器,怎么样?”
“哦……”
甄妤眉宇间就好看了许多。
周不器道:“紫微星的海外业务,除了针对移动互联网的社交主业之外,还有互联网+电影,以及足球、时尚、音乐的一些细分领域。”
甄妤轻轻颔首,“嗯,你说过,铺得有点大。”
周不器道:“过了这个村就没这个店了,得抓紧时间把大框架制定好,而且时尚和音乐都是投资的形式。最近得到消息,美国那边要收购两个电影相关的网站,总价可能要达到5000万美元。”
甄妤失声而出,“这么多!”
周不器笑着说:“所以要靠你亲自出马呢,怎么样?要不要考虑一下?”
“还考虑什么?”甄妤白他一眼,半开玩笑地说,“周老大都要求了,我哪敢拒绝了?”
周不器一拍大腿,“行,那就这么定了,甄师姐,你尽快就去美国那边上任吧。海外的业务没有个知根知底的人盯着,我还真不太放心。这兜兜转转,又回去了。”
甄妤轻声问道:“我过去之后,主要负责什么啊?”
周不器道:“财务、人事,兼并购之类的。把财政大权和人事大权掌在手里,就等于拥有了控制权。”
甄妤道:“那我要从谷歌挖一个产品总监过来当副总,是一个女性,我见过几次,对互联网的认知可深刻了。”
周不器道:“当然,没问题!”
……
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