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—木叶—
和萝衣不欢而散的扉间捏着鼻梁，他觉得自己的脑子得冷静下，需要好好的冷静。他本就是老头子，被萝衣说一句干嘛那么生气？
“果然…是因为宇智波斑吧？”
“大哥的事忘记问了。”
“萝衣发生了什么…也没有问。”
扉间满脸的纠结，他好像只把自己的情况交代完，就被气回来了。“算了，先处理木叶的事。暂时不能让宇智波斑知道…我还活着。”
扉间仔细看看木叶这一年的发展，旗木朔茂政务能力锻炼出来了，而且他用人不拘一格，对木叶的发展起了积极作用。轮换和考核制度很好，难怪萝衣改变制度，能让千叶城飞速发展。这样的模式，很好的激发大家的积极性，都愿意学习和进步了。
“宇智波长野成了新任族长？”扉间对此略微有点惊讶，这才不过一年，没有多少政务经验的长野，已经让宇智波上下信服了。
“是的，他变化惊人。工作能力太强，我每天能按时下班了。”三代火影旗木朔茂嘴角微翘，告诉二代目他收了长野成为史上最年轻的火影辅佐。
【我的卡卡西！】
【爸爸可以正常回家了。】
扉间：……我怎么莫名有点羡慕？
扉间也终于明白，长野凭什么能让宇智波上下信服。在20岁生日之前身居高位，可不就是下一任火影最热门的人选。
忽然想知道……
萝衣到底怎么训练部下工作能力的。
[我觉得你们木叶浪费人才。学校就管培育忍者，树立个成为火影的理想是空话。]
[实践、创新和敢说话，才是勃勃生机的先决条件。不是前辈一说话，就什么都哑火了，难道前辈和火影就一定正确？人无完人，谁都会犯错。]
[核心是核心，这是要确立的，但是思想不碰撞，木叶再过几十年还是老一套，想吐。]
扉间揉揉太阳穴，萝衣的观点太潮了。各国的制度上官说话，就一定比下官‘声音大’。下官就算知道上官做错了，也不会当面提出来丢上官脸面。而私下委婉的提示，都很可能触怒上官，给自己的政治生涯带来巨大麻烦。
所以，基本都会装作自己什么都不知道。
按照制度来说，上官若不说改进的运作程序，下官就一定不敢擅自提出来。就算知道不合理，没时效，也会按照原本的方面，因为…怕担责任。作为下官，不能比上官更高明，要学会装傻。曾经是装傻，以后就变成真傻了。
木叶改制都是按照他的思路，旗木朔茂的规划，直接改进了规则，告诉部下如何做。下面的人就会照做，完全不会提出任何异议。
【只有想以权谋私时，他们才会钻空子。】
扉间努力丢下这些，告知三代目旗木朔茂，不要让木叶传播他回来的消息。也把宇智波斑在世的事，单独告诉了他。
“我需要神隐一阵子，免得他对木叶出手。”
“宇智波斑？那之前流传的千叶城主男宠…难道是…==本人？”旗木朔茂如梦似幻，脑中冒着问号：我才舒服了不到两个月！
“他们不是那种关系，萝衣算是斑的部下。”扉间微微皱眉，想了想继续说。“其他的事我不便多说，你往常公事公办即可。总之…她不是敌人。”
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