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“我不是这个意思。”张子雨当场低下了头。
“你啊，只会死干，公司是认，谁干出突出贡献的，而是不认死干的人，不认苦劳，只认功劳的，这是上面领导的意思。你做死了都没用。”这时另外一名领导周抒那补充道。
林辰实在是听不下去了，本以为张子雨之前倾诉的事有个人情绪在里面，自己这易容一微服私询，没想到是真的。
“那个两位领导，618的项目，他们忙不过来，你们两个可以接啊！”林辰插嘴了一句。
这话一出来，所有人都震惊了！
大家全部转过头来，不可思议地看着林辰。
一个看入职的95后，入职第一天，就怀疑和质问领导？
那周抒那和陈辉脸都白了，竟然被这么质问？
“有什么问题吗？大家都是为公司干活啊，难道不是618的订单发货更重要吗？”林辰感觉不可思议。
总共才八个人，两个p7当领导不干活？事情全部给下面的人干？
“要不你干？”陈辉直接说了一句。
“我入职才第一天，做不了这事。”林辰其实能干，但自己是新人啊。
“那你这么多嘴？你p5怎么要检查我们p7的工作内容吗？还是我们p7要跟你一个p5的新人汇报工作吗？”陈辉怒了。
“我只是对事不对人，我只是说，这项目可以接，为什么不接？”林辰还是继续怀疑。
“都说了要做kpi，我们要抽50的工时来做kpi，不然天天干苦活死活，有什么成长？”陈辉说这话时看了张子雨一眼。
“还有，你明天不用来上班了，我不管你是谁招进来的。”陈辉说道。
“就因为我刚才说了一句你就要把我开了？”林辰无语了。
“对！”陈辉直接回答。
没想到陈辉也不遮掩一下了，直接摆上台面上说了：“反正你是试用期，想让你走就让你走，很符合规定。你要不服，可以去劳动仲裁。”
“我真是長见识了，你们不过区区中层，实事不干，天天打着所谓的个人成长的旗帜，设置所谓的kpi，确实是给自己的成长设置了目标，但并没有改善公司什么，甚至不以业务为优先，实在是可笑。”林辰也怒了。
众人你看看我，我看看你，他们没想到这个入职的新人这么狂傲？
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