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例会散会，部门主管趁人少，小声开导周以寒：“小周，新官上任三把火，等这劲头过了就好了，你别太往心里去。”
“对，你最近太忙了，累成那样再不出错，能成神了都。”其他部门的主管也认同。
他们对秦展鹏的行为表示不解，前脚刚提拔周以寒，后脚就把最重的活派给他干，让人十几天连轴转不说，要求也独一份的严苛。
又过些时日，情况并未好转，而当周以寒在例会上当众检讨的消息流传到各部门，众人都发觉了异样。
起初他们当秦展鹏是出于赏识，才严格些，但秦展鹏的严厉程度显然超出批评的范畴，上升到人身攻击。
而且，转变像在一夜之间，由某个导火索引发。
“刘姐，秦总怎么老针对周哥啊，就算做得不好，总不能天天都训吧，何况周哥能力很强啊。”女孩签了offer来实习，她看不惯秦展鹏的刁难，私下和负责带她的同事吐槽。
“频率都赶上找茬了，总不会是周哥得罪了秦总吧？”她又猜道。
“别猜了。”语不传六耳，被称为刘姐的同事阻止手下新人的猜测，自己也在犯嘀咕。
来公司五年，周以寒的品行有口皆碑，人人都夸他，她深谙职场的某些阴暗套路，这通高压操作，是向周以寒施压，逼他主动提出辞职。
至于秦展鹏为何要针对周以寒，大家更倾向是秦展鹏气量狭小，不容人，毕竟他有被资助人撤销资助的经历。
当年，资助方对外称，秦展鹏的经济状况不符合资助标准，传闻中的说法则是，他品行不端，资助方内部商议决定撤销资助。
又一天的例会上，面对秦展鹏的训话，主管们纷纷为周以寒说话，却遭到秦展鹏的连坐。
主管们带头被罚了钱，普通员工也对此共情，公司上下一片愁云惨雾。
拒绝大厂的内推，周以寒留在公司，一是想在岗位上，学些知识提升水平，二是想靠自己奋斗出成绩。然而阴差阳错，他的愿望都已落空。
他一个人被批评也就被批评了，要一群人陪他受过，他做不到。秦展鹏只针对他，对大家施压也只为逼他辞职，他走，一切都会恢复到先前的状态。
不能容忍大家被他连累，电梯里，周以寒向众人道谢：“谢谢大家今天为我说话，但我不能再拖累你们了。”
他会离开公司。
好友和步之遥是两个世界的人，郑博宇一边想劝分，一边又想劝周以寒为爱再拼一次，立场在他们中间摇摆不定。得知周以寒要辞职，他劝道：【以寒，你回头吧，你去和小遥说，说你会去大厂上班，你们的感情还能有转机】
【路是我选的，再难我也要咬牙把它走完】周以寒和步之遥的感情，早已在他的错误选择下，由他送入死局，再无起死回生的可能。
他求来的，是她既没分手也没和好、对他置若罔闻的将就。
她的将就，是他的别无所求。在对话框里打完一大段话，周以寒删掉，对郑博宇说：【别和她说我要辞职】
【行，我帮你保密】郑博宇应道。
撤掉秦展鹏资助的那年，步之遥十五岁，今年她十九岁。什么样的人会预谋接近十五岁的女孩，她曾忽略的事实，正渐渐浮出水面。
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