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苏俊立即推辞道：“何建超，别这样，有话说话，好不好？”
何建超见苏俊严肃的面孔，知道这两包烟是送不出去了，脸上尴尬的笑笑，说道：“苏经理，不瞒你说，这顾大妈是童主管安排进来的，不受绩效考核制度的约束，当初答应除了工资之外，绩效是一个月三千。”
苏俊心里明白了，说道：“也就是说，不管她干没干事，一个月绩效就是三千，加上工资，她一个月有五千多块？”
何建超点点头道：“就是这样！”
苏俊冷哼一声说道：“老李累死累活，绩效才两千呢，这不公平！”
何建超忙说道：“谁说不是呢，但是这是当初盖总和童主管私下约定的，我们也没办法。”
苏俊冷冷的看着何建超，说道：“可是我现在不是盖总。”
何建超感到有点压力，他想想在刚才的会议上，苏俊是享有人事和财政一切大权，一旦苏俊不高兴了，自己这个财务处的主任可就当不下去了，可是自己也不能得罪童主管啊。
他想到这里，对苏俊无奈的笑笑，不敢说话。
苏俊知道他以不说话来对抗自己，于是改变策略说道：“公司像这种情况的还有多少人？”
何建超说道：“大约二十多个。”
“这么多人？”苏俊皱眉了。
“是啊，都是有背景的人，还有的是上级公司总经理于能水的亲戚。”何建超立即说道。
苏俊来回走了走，暗想公司里为什么会差这么多的债务，完全是被这些人掏空了，自己好不容易弄来三千万救命钱，不能浪费在这些人身上。
但是如果要是得罪了这些人，那就等于得罪了上级公司里的领导，得罪了上级公司里的领导，他这个经理也很难干啊？
他想到这里，顿时想到自己当初在这里受到的许多不公正的对待，总是被克扣绩效，还无缘无故的加班，而有些人不劳而获还觉得理所当然。既然自己做了这里的经理，那就要做点什么，改变一下现状，即使自己干不下去了，也要改变这个不合理的现象。他于是下定了决心对何建超说道：“公司里债务累累，你这个财务部的主任心里应该很清楚吧？”
何建超脸色尴尬，无奈的点点头道：“我知道，我知道……”
苏俊继续说道：“那么我们的钱能不能再砸到这些不干活的人头上去呢？如果这样下去，干活的人积极性就没有了。到最后公司里没人干活，债务又居高不下，迟早是要倒闭的，你明白吗？”