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吴晓前脚送走了同事甲，后脚就叫来了同事乙。
陈默：今天叫你过来，主要想了解一下高山在公司的情况。
同事乙：哦，好的。不过高总监怎么了？
陈默：就是例行了解，高山在你们公司是什么职位？
同事乙： 高总监在我们公司任销售部总监的职位 。
陈默：你的职位是销售部的经理，是直接隶属于高山领导吗？
同事乙：对。我在高总监手下干活。
陈默：听说他脾气不好，你在他手下工作怎么样？
同事乙：说实话，特别不好，每天都在离职的边缘徘徊。
陈默：为什么？
同事乙：高总监有一点小事儿就对我们破口大骂。前几天还有一个男同事，直接被他扇耳光了。
陈默：高山在你们公司很久了吧？
同事乙：嗯……时间非常久了，听公司老员工说大概得十多年了。
陈默：那你来公司多久了？
同事乙：我来的时间不太长，大概五年多了吧。
陈默：那他脾气一直都这么不好
同事乙：嗯，对。自从我来，高总监一直都是这么个脾气。
陈默：那他应该在公司得罪过很多人吧？
同事甲：对，单位很多同事都对他意见很大，尤其是我们销售部，根本就不想提起他。
陈默：那有没有最近这段时间跟他冲突特别大的同事？
同事乙：那应该就是前几天，他在公司打的那个同事了吧，其他人也就是背后骂骂他。
陈默：高山打人的原因是什么？
同事乙：其实说起来也不是我同事的错。我同事是受他指令，给他的客户打电话说了他自己想说又不方便说的话。结果他那个客户就生气了，给高总监打电话骂了高总监一顿。高总监就是找我同事撒气，扇了我同事好几个耳光，我同事从他办公室里出来的时候两边的脸都是肿的。
陈默：你亲眼看见的？
同事乙：对呀！当时我就在他办公室门外，门外有好几个同事呢。当时我们都给我同事捏了把汗。看见我同事那个样子，我的都已经动了想走的心思了。
陈默：那公司里有没有跟高山关系比较好的同事？
同事乙：有，他跟几个工程部的领导走的挺近的，有时候下班，工程部的那几个领导会来我们销售部找高总监，我听见他们一起去喝酒什么的。关系看起来挺好的。
陈默：好，我知道了，你看下没问题就签字吧。有什么其他需要了解的我再找你，感谢你的配合。