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湾积电高层认为，梁松是个奇才，但他的能力又深又窄，孙成负责的是整个制程整合，能力虽然没梁松深，但是有更好的全局观。
采访最后，湾积电高层别有意味的补充了一句：
“梁松很能干，但是个性上有时候……”
湾积电高层话止于此，不过半导体领域一向知道，梁松技术奇才，但个性自负，不擅合作与制程整合。
这样的梁松，你觉得他未来可能在老对手孙成手下干活吗？
原本是竞争多年的对手，现在成了你的上司，你心里这口气，怎么咽得下去。
如果你真能咽下去了，那你还真是个成大事的人。
但很多人都咽不下去，梁松也是如此。
他心生退意，加上那个韩国老婆在家里吹的枕边风，三星正在追赶湾积电的路上，梁松这样的人才不去三星可惜了。
所谓，良禽择木而栖，湾积电不识人，三星可不一样。
如此奇才，三星不惜以最高礼遇对待梁松，因为老婆是韩国人，三星就专门派私人飞机去湾湾接梁松一家。
三星将梁松一家接去韩国探亲，度假，游玩，整整4个月的长休假，三星全程包办，私人飞机，高级轿车，顶级酒店，你能想到的最好的礼遇都给梁松用上了。
四个月后，梁松回到湾湾，正式向张谋递交辞呈，后来媒体透露，张谋收到梁松的辞职信后非常不舍，找他到办公室谈话，两人用闽南语交流：
张谋问梁松：“辞职了你要去哪里？”
梁松半开玩笑的回答：“躬耕于南阳。”
张谋重复了一遍，“躬耕于南阳。”
这句“躬耕于南阳”，一语双关，诸葛亮当年“躬耕于南阳”，等待一个识人的明主，刘备三顾茅庐，请出诸葛亮。
梁松这里暗指张谋不是“明主”，不识“人才”，所以他才要“躬耕于南阳”，继续去等待明主。
而这话的另一层意思是，梁松要去教书了，要去当一个潜心教书育人的教授了。
梁松告诉张忠谋，“我准备去韩国教书，在韩国的成均馆大学访问学者。”
（成均馆大学是韩国历史最悠久的大学，据说历史可以追溯到1398年）
张谋极力挽留梁松，希望他能留在湾积电，未来还有重用。
梁松问，“什么重用？”
于是张谋告诉了梁松，一个重要的内部机密。
湾积电当时，就已经在制定一项“超越摩尔定律计划”，英文为“more than moore”。
虽然摩尔定律成功证明了五十年，但谁都知道摩尔定律终将终结，这时候只有能“超越摩尔定律”的公司，才是一个能真正看到未来，掌控未来的公司。
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