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张谋心里的盘算是这个，他本是打算让梁松这个奇才，去负责“超越摩尔定律”的未来大计的。
但在梁松看来，湾积电的“超越摩尔定律”计划，不过是将成熟制程用在更多产品上，例如微机电系统，车载芯片，感测器芯片等。
这是要将他从最先进的芯片制程研究，调去多样性芯片研究，根本不是“委以重任”，而是大材小用，是一种明升暗降。
梁松心里很不服张谋让他去搞“超越摩尔定律计划”，但他也给了张谋面子，在湾积电这个叫做“超越摩尔定律办公室”做了几个月。
但这几个月对梁松来说，堪称煎熬。
多年以后，梁松曾在法庭上哭诉过这段经历，他说“我在超越办公室几个月，完全不受重视，也无事可干，大家都知道我被下放了，被冷落了，我也不敢再去员工餐厅，我怕见到以前的同事，以前的同事也怕见到我，我觉得非常丢人，没脸见人，我对湾积电付出了那么多，他们最后就这么对我，把我安排去一个像冷宫一样的办公室。”
梁松极为痛恨张谋后来给他安排的那个“超越摩尔定律办公室”。
然而如果我们来开一个“上帝视角”的话，就可以发现，当年张谋是真的看重梁松才让他去搞“超越摩尔定律计划的”。
到了今天，这个物联网时代，成熟制程工艺已经成为湾积电最重要的获利来源，超越摩尔定律办公室也成为湾积电最炙手可热的部门。
但当年梁松不愿搞“超越摩尔计划”认为是大材小用，认为是公司在故意排挤他，于是梁松走后，张谋就找了“魏家”去搞。
多年后的今天，魏家就因为“超越摩尔计划”的出色表现，成为了张谋的接班人。
试想当年，如果梁松在“超越摩尔定律办公室”坚持下去，那么今天，接班张谋执掌湾积电的，可能就是梁松了。
张谋绝非大材小用，或者像外界说的要冷冻他。
恰恰相反，张谋是想把湾积电的未来交给梁松。
梁松是个技术奇才，但性格上的缺陷，让他错过了一个接班张谋的时代机会。
可见，性格决定命运，是多重要。
而且更为圈内人士诟病的是，梁松是个说谎的叛徒。
这也是后来梁松被称为“半导体吕布”，“三姓家奴”的重要原因（先后任职湾积电，三星，中心）。
当年梁松对张谋说，要“躬耕于南阳”，要去韩国大学教书。
张谋觉得你要教书就去教吧，只要别去“敌对厂”把我们湾积电的机密技术交给敌人就行了。
但是梁松和他的韩国老婆早就私下与三星订立“密约”，去韩国大学教书，是假，帮助三星追赶湾积电是真。
在韩国成均馆大学，梁松担任访问教授，他手下有十个学生，无一例外的全是三星的高级技术骨干。
后来当湾积电状告梁松时，在法庭上湾积电拿出了更多证据，证明梁松在成均馆大学当教授就是个幌子，三星和大学，乃至韩国政府都知道，但全都在故意隐瞒。
梁松真正任教的是三星内部的企业培训大学，也就是三星半导体理工学院（ssit），这个学院的校址就在三星厂区里。
更直接的证据是，当时梁松的恩师胡正明正要过生日，他就发邮件给自己的学生们，让大家都回来聚一聚。
很快就有眼尖的同学发现，群组里梁松的邮箱地址居然是“msliangsamsung”。
邮箱后缀samsung，证明梁松已在三星就职，根本不是什么躬耕于南阳，不是什么在大学教书。
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