无问斋主提示您：看后求收藏（倩玉小说网https://www.qianyuwj.com），接着再看更方便。
在成功说服岳父赵雄之后，李一杲碰到的第二个大难题，就是怎么让师弟师妹们团结一心，大家分工明确，合力推进项目。他自己手头不宽裕，最多只能投个三百万，而陆静那两百万一旦撤走，项目资金立刻就显得紧张起来。为啥他坚决不让赵雄接手？这其实多亏了蔡紫华的大力支持。
李一杲和王禹翔如果单靠自己，要想搞定两个系统开发，那真不知道得等到什么时候。所以他们得组建一个全能的程序员小队，各领域的高手都得齐全。虽然他俩有些朋友能帮忙，但大家都有自己的工作，996可不是随便说说就能帮上忙的。
幸好蔡紫华这时候伸出了援手，给安排了一个能力超强的技术团队来对接，现在团队已经进入了007全天候开发状态，工资还由蔡紫华先垫付着。要不然，李一杲哪敢拍胸脯保证，五月份公司一开张就能拿出产品来内测呢？这一连串的操作，直接解决了李一杲最头疼的资金问题，陆静和赵雄能出的那两百万，现在看来也就不那么重要了。
不过，这事儿也让团队内部的职位安排变得有些微妙。按照李一杲的估算，蔡紫华垫的这笔钱，足以让她成为公司的第二大股东。那王禹翔该怎么办呢？他虽然干的活儿不算多，但可是个技术大牛，人工智能部分的不少关键技术都是他提供的，说他一个顶十个都不为过。
现在，李一杲最头疼的就是怎么让师弟师妹们心里没疙瘩，全心全意地跟他干，怎么分配公司股份和职位，才能让大家心里都没意见。他本来就不是个情商高手，忽悠人这事儿他可不擅长。跟赵不琼商量了半天，觉得还是先从小师妹那儿入手比较好，小师妹心思单纯，好说话。可是陆静这个位置，到底该怎么安排呢？
上午，他们在点都德茶馆喝茶，聊了三个多小时。中午赵雄先走了，他俩就继续用茶点当午餐，午餐完了又当下午茶继续讨论。
他们罗列了一堆方案，感觉都不怎么可行，干脆给无问僧打了个电话，先说了赵雄当董事长的事儿，然后请教怎么给陆静安排个合适的职位。无问僧就问了一句：“项目是为谁服务的？”然后就挂了电话。这句话让他们俩摸不着头脑，项目当然是给玩家服务的啊，难道让陆静去当客服？这哪儿成啊！俩人琢磨了半天，也没想出个合适的职位名来。
就在他们急得团团转的时候，赵不琼看着赵雄留下的空椅子，突然灵光一闪。她指了指那张空椅子，问李一杲：“你看这张空椅子，想到了什么？”李一杲愣了一下，随即眼睛一亮：“我明白了！这个角色太棒了！可叫什么名字好呢？”赵不琼脱口而出：“首席体验官！在高管里代表消费者的声音。”
他们为这个想法激动不已，立马联系了陆静。陆静一听就乐了，爽快地答应了他们的提议，还约好了晚上在水贝国际珠宝大厦见面。于是，他们喝完茶，看看时间差不多了，就直奔水贝国际珠宝大厦而去。
两人到了水贝国际珠宝大厦，在地下停车场停好车，上了电梯，按了上去一层，到了一层，电梯门缓缓开启，露出了地面一层外面的景象。李一杲和赵不琼踏出电梯，迎面而来的是一位身穿淡蓝色与白色相间古装的女孩，她笑意盈盈地朝他们走来。
女孩的气质清新优雅，令人眼前一亮。她的一张童真娃娃脸清秀如画，双眼又大又圆，清澈明亮，宛如两汪湖水泛着柔和的光泽。她发髻高挽，上面点缀着几朵淡雅的小花，为她增添了几分婉约柔美。裙摆轻轻飘动，如同荷塘中轻舞的莲叶，而手中的白色油纸伞更是为这幅如诗如画的景象增添了一抹亮色。
她的双手纤细白皙，轻轻地握着伞柄，仿佛生怕损坏了这把精致的伞。伞面洁白无瑕，与她的古装相互映衬，更显得她清丽脱俗，宛如从画卷中走出的仙子一般。
李一杲见状微微一愣，不由自主地停下了脚步，凝神看那女孩。赵不琼则下意识地想要拉着他闪过一旁，给这位突然出现的“仙子”让路。然而，女孩却停下了脚步，咯咯咯地笑着向两人微微作揖打招呼：“大师兄好，四师姐好。”
听到这熟悉的声音，李一杲和赵不琼对视了一眼，这才恍然大悟，眼前的这位“仙子”原来正是陆静。他们惊讶地问道：“你怎么这副打扮？”
陆静轻轻收起油纸伞，脸上洋溢着灿烂的笑容，她解释道：“我刚刚在拍片，还没来得及换装呢。”话语间，透着一丝调皮和可爱，似乎正为自己的小恶作剧成功让大师兄吓了一惊而得意不已。
随后，陆静领着两人，一边聊着天，一边向前走去，不知不觉间就来到了一个充满古风韵味的茶室。
一踏进门槛，六把花梨木做的大红椅子就格外抓眼球，青色的靠垫整整齐齐搁在椅背上，好像正热情地招呼着大伙儿坐下，好好享受这繁华都市里难得的清静。这些椅子围着一张宽大的红木茶几，看着别提多顺眼了。墙上挂着两幅字画，字写得飘逸，画里的山水跟真的一样，让人感觉自己都钻进画里头了，那份宁静和悠远，真是绝了。茶室里的博古架上，书和古董摆得错落有致，书香味儿和古董的历史感混在一起，让人心里不由得生出敬意。整个屋子都是花梨红木的颜色，暖洋洋的，给人一种古朴又安静的感觉。
赵不琼对高端红木家具那可是门儿清，一眼就瞧出这茶室不简单。里面的花梨家具，用料讲究，木雕工艺更是精细，肯定价值连城，估摸着整个屋子的家具加起来，得上百万了。
陆静迈着轻快的步子走到客人坐的地方，优雅地提起裙子坐下，然后指了指主位，让李一杲也坐。李一杲也不客气，直接走到主位就坐下了，开始熟练地烧水沏茶。赵不琼则坐在李一杲旁边，放下公文包后，好奇地东张西望。当她看到一边的三清木雕像和另一边的达摩木雕像时，不由得有些纳闷，就问陆静：“小师妹，这茶室到底是走的禅茶路子还是道茶路子啊？”
陆静笑着解释说：“这茶室啊，原本是我一个国学班同学的。他开始时想做成日式禅茶风格，但觉得太单一了，就加了些中式禅文化的元素，比如那边的达摩雕像和字画，都是他亲手布置的。后来，我和我老公常带朋友来这儿喝茶，慢慢地，这儿就成了我俩的私人小茶室了。我老公修道，所以他在这边放了三个大点的三清雕像，还挂上了道家的字画，说这样能平衡气场，中和日式的侘寂风。我也不懂这些，四师姐，你帮我瞧瞧，分析分析这么做是不是有道理？”
陆静和赵不琼正聊着房间的布置呢，那边李一杲已经泡好了茶，给陆静和赵不琼各倒了一杯。陆静轻轻地尝了一口，赞不绝口：“这茶真不错，味道很特别，我以前从没喝过这样的。”
李一杲得意地笑了：“这是云南的山崖茶，上午我还用它搞定了我岳父呢。”
“哟？”陆静听到这话，脸上露出俏皮的笑容，看着李一杲说，“大师兄，那你是不是也想用这茶来‘搞定’我啊？”
李一杲听到这话，心里咯噔一下，赶紧瞥了一眼旁边的赵不琼。只见赵不琼没好气地瞪了他一眼，心想这家伙有时候挺机灵，有时候说话怎么就这么没谱呢？
陆静见状又忍不住笑了起来，她瞅瞅赵不琼，又看看李一杲，眼珠一转，笑着问道：“说吧，你们俩口子又在憋什么坏主意呢，想让我帮什么忙？”
赵不琼也轻轻地抿了口茶，然后开始细细道来，把上午和赵雄的谈话内容一五一十地告诉了陆静。接着，她又分享了下午他们夫妻俩和老师交流后的想法和收获。最后，她谈了对陆静这个角色的看法，还举了几个“首席体验官”的成功例子来佐证，比如乔布斯的敏锐洞察力，还有那家鹰国电商企业在高管会上，给用户留个空座位的创新做法：“首席体验官啊，就是现在企业里特别看重客户体验的那个角色，咱们国内还不多见。对咱们的项目来说，这也许是个新思路，值得咱们试试水。”
陆静听后，陷入了沉思，好一会儿才开口说道：“大师兄，四师姐，我的工作经历其实很简单，就做过两种工作，一是小文员，二是后来开的淘宝店。淘宝店虽然火了一阵子，但管理实在不行，要不是我老公辞职帮我，我早就不干了。那时候，我主要靠感觉选玩具，虽然挺受欢迎，但最后还是因为管理不善关门了。所以，这个首席体验官，我真的不知道是啥，让我当高管，那肯定不行，不是我不想干，是我真的觉得自己干不了。”
赵不琼看着陆静那认真而又迷茫的样子，心里不由得有些感慨。她放下茶杯，温柔地对陆静说：“小师妹，你别担心。你的天赋和直觉是很多人都比不了的。首席体验官啊，不需要太多的管理能力和决策能力，关键是要能敏锐地捕捉到用户的需求和感受，你在做淘宝店的时候就已经展示出了这种能力。而且，每个人都有自己的短板，这并不意味着你不能胜任新角色。相反，这些经历会是你宝贵的财富，帮你更好地理解和满足用户的需求。”
李一杲也赶紧补充道：“对对对！女人的直觉特别准！小师妹，你那时候选玩具的直觉，就让我觉得首席体验官这个位置非你莫属！”
李一杲和赵不琼你一言我一语地给陆静解释“首席体验官”是个啥，陆静也不笨，很快就明白了这个职位的意思。按照她的理解，就是在高管会上，代表玩家、用户、客户，甚至员工挑公司的毛病，只要她觉得不舒服，就可以尽管挑刺，使劲怼！而且，不管是谁，都得对首席体验官的挑刺给出答复和落实。
陆静明白后，脸上顿时露出了兴奋的表情：“大师兄、大师嫂，这好像挺有意思的？挑刺？我擅长啊，你们别嫌我嘴毒就行。”说着说着，她脑海里已经浮现出开会时，大师兄被自己怼得没话说，还得憋着的样子，心里觉得好笑，又忍不住咯咯笑了起来。
笑了一阵后，她指着旁边的三清木雕像打趣道：“大师兄，这老子雕像可灵了！你们要不要也去拜拜，说不定比我的直觉还准呢。”
李一杲还真当回事，站起来跟着陆静走到雕像前，煞有介事地拜了拜。
赵不琼则坐在一旁，悠闲地喝着茶，心里那块大石头总算落了地。
她也有女人的直觉，无问七子团队里四个女生，个个都是关键人物。只要这四个女生不闹别扭，合作就基本没问题了。自己是李一杲的老婆，当然要全力支持他。陆静单纯，这次能答应下来，也就没什么大问题了。蔡紫华还主动垫资调动技术团队，现在正忙得不亦乐乎地开发系统呢。四个女生，全都搞定！
她心里涌起一股自豪感，觉得自己这次是真的帮到了老公。不过，她又忽然想起张金枇，她虽然全职加入公司，负责人力资源，但行政方面呢？其他方面呢？是不是有些分工还需要再商量一下？
还有三师兄陈广熙，对供应链可是了如指掌。王禹翔现在也在技术开发这块帮忙，要不要趁现在，把每个人的分工都确定下来？她端起茶杯，抿了一口茶，见李一杲和陆静已经回到座位上，便提议道：“要不我们现在开个全体会议，商量一下其他人的分工？”
陆静和李一杲自然没啥异议，两人都点了点头。赵不琼麻利地拿出个十三寸大平板，往背后的平板支架上一搁，立在茶桌边，屏幕很大，三个人不用凑近都看得清清楚楚。接着，她掏出手机，在无问七子群里发了视频会议邀请。手机一接通，她在平板上轻轻一碰，通话画面就跳到了大平板上。不一会儿，团队成员们就陆陆续续进了会议。
寒暄了几句后，赵不琼就开始细细地跟大家说起了公司最近的动态。虽然这会议是她发起的，但她心里的小九九是想把大家的分工都搞定。不过，她可没直接说出来，而是先按她在团队里的定位，来了个“大秘书”、“办公室主任”式的开场，把公司情况通报了一遍。通报完，大家也七嘴八舌地问了些问题，赵不琼耐心地一一回答。
会议开到一半，茶室的服务员悄没声地进来了，说外卖到了。陆静让服务员把外卖拿进来，递给李一杲两个饭盒，自己也打开一个，边吃边听。李一杲接过饭盒，打开一个就开始吃，嘴里嚼着饭也不耽误他插话，接替赵不琼回答其他人的问题。
半个多小时后，赵不琼把该说的都说了，李一杲和陆静也刚好吃完饭，饭盒收拾得干干净净。
赵不琼接过李一杲递来的饭盒，把竖着的大平板屏幕挪了挪方向，让屏幕对着李一杲，然后低声说：“一呆哥，接下来会议就交给你了。”
李一杲和赵不琼夫妻俩现在默契十足，知道后面才是重头戏。他点了点头，扫了一眼手机屏幕上的几个人，开口道：“现在董事会和高管层的职能分工已经很明确了，董事会管战略，其他事高管层来决定。所以啊，高管层里每个人的角色都很关键。现在咱们七个人里，首席执行官和首席体验官的位子已经定了。那接下来，咱们得聊聊其他人的角色怎么分配了。”
王禹翔第一个开口：“大师兄，具体怎么安排，你们看着办不就行了？”
陈广熙也附和道：“大师兄，你先拿个方案出来，我们看看自己能不能干。”
蔡紫华也跟着点头，补充说：“我们可以先定下来需要哪些岗位，然后再看每个人最适合哪个位子。”
大家都表示赞同，只有张金枇还没说话。李一杲稍微等了一会儿，有点焦急地问她怎么看。张金枇提了个关键问题：“首席执行官和首席体验官是欧美的模式吧？咱们国内一般都是总经理、行政副总、营销副总、技术副总，一正三副，上市公司再加战略副总和投资副总就顶天了。欧美那边则是首席执行官、首席财务官、首席运营官、首席技术官、首席信息官，基本上中外五个都算顶配了。那我想问问大家，咱们七个人，是按龙国的方式来，还是按欧美的方式来呢？”
李一杲回答道：“我和不琼商量过了，想以欧美模式为主，再加两个职能岗位：首席体验官和首席文化官。这样咱们七个人都有位子坐。大师妹，你觉得呢？”
张金枇却摇了摇头，说：“大师兄，凑数的方式可不好。”
张金枇在这团队里身份特殊，除了大股东李一杲外，别人都是兼职，唯独她是全职，说话自然有分量，将来在公司那就是二把手的料。咱们华夏有个传统，多人合作的团队总爱排个座次，大当家、二当家、三当家，梁山好汉那套，就算个个都有绝活，也得分个先后。
本章未完，请点击下一页继续阅读！