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八、天火同人（）——协同共创的生态
历史典故：
炎黄结盟的华夏共祖记忆。《史记·五帝本纪》载：\"轩辕乃修德振兵，治五气，艺五种，抚万民，度四方\"，实现\"同人于野\"的大联合。
战国合纵连横\"乘其墉\"的战略博弈。
核心文献：
- 《周易·同人》：\"天与火\"
- 《国语·晋语》联盟记载
- 《战国策·齐策》合纵史料
现代启示：
1 生态共建：建立\"同人于门\"的开放平台
2 跨界合作：设计\"伏戎于莽\"的竞合策略
3 社区运营：开发\"同人先号咷\"的情感连接
离宫八卦现代管理模型
1、决策支持系统
1 文明能量评估矩阵
维度:物质层
产品识别度：传播力(离)
技术代际差：革新力(鼎)
供应链协同：凝聚力(同人)
维度：制度层
标准渗透率：传播力(离)
流程再造度：革新力(鼎)
利益分配公平：凝聚力(同人)
维度：精神层
价值认同：传播力(离)
文化包容性：革新力(鼎)
共同愿景：凝聚力(同人)
2 光明管理算法
离宫决策
卦象 = 离，上爻=启动品牌强化
卦象 = 未济，初爻=投入资源转化，优化协同网络
2、个人发展指南
1 职业品牌
- 离卦：个人ip打造策略
- 鼎卦：能力升级路径
2 人际关系
- 讼卦：冲突解决技巧
- 同人：高端人脉经营
3 终身学习
- 蒙卦：知识体系建构
- 未济：持续改进方法