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刘正不理解，来找慕白聊了一次。
“晏城枫可能不太适合做游戏策划，他连案子都写不利索，再加上他一年来始终无法融入团队，还经常散播一些负面情绪，大家对他都很有意见。这次转正，我们都以为他不会通过。”
刘正是个实在人，虽然创意方面没太多亮点，但贵在做事踏实，为人厚道，在团队里赚了个好人缘。
创意，原主不缺，慕白来后也就都继承进了他脑子里。
他需要刘正这样的人来把所有想法推进落实进每一个研发细节。
面对刘正的质疑，慕白问：“你带了他一年，就没发现他有什么可取之处？”
“有是有，他挺有想法的，游戏阅历也比较丰富，配表，和程序对接都没出过纰漏。”刘正虽然对晏城枫不满，却也没有全盘否定的意思。
“那就让他继续做执行策划好了。”慕白说，“团队里有个不合群的，才显得其他人更团结和睦。反面教材也有能起到积极效果的一面，你以后如果想走的更远，就要从更高的视角去俯瞰全局啊。”
刘正顿时自惭形秽，“慕哥说的是，我格局还是太小，以后我会用好晏城枫的。”
跟随实习生的转正，慕白把原策划组组长刘正提高了一个职级，成为策划主管，业内一般管这个职位叫主策划。
林楚之很为刘正开心，工作群里偶尔的闲聊，慕白看到林楚之说：-哎呀，以后正哥就是主策划啦，我再也不用跟别人解释我这个剧策组长跟策划组长到底谁说了算啦！-
赵放：-哈哈哈哈哈，当然是策划组长大呀，剧策只是策划组里细分的一个小分队罢了~-
林楚之：-但新加入项目的人不知道嘛，每次来新人，我都要解释一遍。正哥才是策划的老大，一切策划工作都要找正哥过目，别找我，我只会写故事blablabla-
赵放：-现在清楚了，恭喜正哥！！！-
林楚之：-恭喜正哥！！！
后面一大串恭喜刘正成为主策划的整齐队形。
项目经理张律队形中插了个端水：-也恭喜五位实习生顺利转正！-
然后又是一呼百应的恭喜转正队形。
刷屏差不多了，刘正才说话：-午休结束别瞎聊了，赶紧工作。-
原主一般不在群里凑热闹，他虽然平时嘴上吊儿郎当，但身份摆在那，他一出现在群里，大家就免不了要绷紧神经。
看群里氛围和睦，慕白伸了个懒腰。
不一会儿，刘正聊天窗口发过来一份羁绊策划案过来。
案子开头的负责人写的是晏城枫。
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